台南搬家網站生活中心／魏君程報導

▲原PO被資遣後，收到主管訊息抱怨他也被炒魷魚。（示意圖／翻攝自Pixabay）

一名網友在Dcard中發布貼文，表示2024年進入一家廣告公司上班，沒想到某天被主管通知資遣，離職之後還發現在職期間寫的腳本被公司拿去用，離職一個月之後，突然收到主管訊息，對方抱怨說被前公司資遣，讓原PO十分傻眼。貼文曝光後，引發網友熱烈討論。

一名網友在Dcard中發布貼文，表示2024年進入一家廣告公司工作，在試用期間跟一般廣告公司一樣，不僅工時長還要出外景盯片場，「結果某天下午被主管叫進辦公室，說要資遣我因為覺得我不適任，他們也沒有餘力帶我，我是覺得沒差反正職場就是這樣」。

原PO接著說，當天就收拾東西離開公司，但是離職期間，發現公司新出的廣告片是用原PO當初寫的腳本，但主管當時看了一眼就丟到旁邊，就連發文也是原PO寫的文案，「但也算了沒關係我在任職期間寫的就是屬於公司資產」。

原PO透露，沒想到一個月之後突然收到主管的訊息，主管竟然抱怨遭到公司資遣，還說上級的主管在決定何時要讓他滾蛋，也讓原PO傻眼表示，「我也是嗯嗯喔喔的敷衍過去，只是我不懂，他幹嘛要找被自己資遣的人抱怨」。

貼文曝光後，引發網友熱烈討論，不少人留言寫下，「同是天涯淪落人，不找你找誰？ 而且他是通知你被資遣，不代表他有能決定是否資遣你的權利」、「他心中渴望著被你嘲笑，降低他的愧疚感」、「會跑去跟前同事說自己被資遣…基本就是想要看能不能撈一個職缺啊，只是你內文聽起來，你們沒很熟。那這主管這樣做就不是很適當，不過畢竟臉皮只要夠厚，有問有機會」。